Viktig informasjon
Alle søkjarar må nytte vår elektroniske løysing for å søkje på stillingar.
Tilsetjing skjer på dei vilkår som til eikvar tid går fram av gjeldande reglement og tariffavtalar.
Kopi av rettkjende vitnemål og attestar må du ha med ved eventuell innkalling til intervju.
Opplysningar om søkjar kan bli gjort offentleg sjølv om søkjar har oppmoda om at søknaden ikkje skal bli gjort offentleg, jf. Offentleglova § 25.
TIPS til søkjeprosessen
Vi rår deg til å skrive "søknadsbrev" (dvs fritekst) i vanlig tekstbehandler og lime den inn i veiviseren (Visma rekruttering). Dette pga at du har begrensa tid (ca 30 min) før du automatisk blir logga ut, og "mister" du det du har skrive. Du vil heller ikkje kunne sjå teksten etter at søknaden er sendt.
Registrering av kompetanse for tilsette i kommunen
Alle tilsette skal no sjølve registrere kompetansen sin. Dette gjer du enten ved same pålogging som for ledige stillingar og gå inn på fanekort "Meg selv" (sjå over), eller frå (intern sone) i Visma Enterprise.
Opplysningane du legg inn i kompetansekartlegginga blir automatisk fylt ut når du søkjer på stilling og du unngår å måtte skrive dette inn på nytt, dersom du søkjer fleire stillingar.